Dålig chef kan ge anställda hjärtbesvär Att ha en chef som inte förstår värdet av balans mellan arbete och fritid, ökar risken att drabbas av hjärtbesvär och sömnproblem.Det visar en ny amerikansk studie från Harvard School of Public Health, skriver Du&jobbet. I intervjuer med cirka 400 personer, chefer samt anställda, frågade forskarna om inställningen till arbete och privatliv. Samtidigt mättes risken för sjukdomar genom olika hälsouppgifter.Anställda som inte fick möjlighet att anpassa scheman efter familjesituation sov mindre än de vars chefer var mer tillmötesgående. Och risken att drabbas för hjärtproblem var mer än dubbelt så stor. Att dåliga chefer är farligt för hjärtat har tidigare visats i en svensk studie. Anna Nyberg, Karolinska Institutet, fann att ju längre tid man haft en chef som inte fungerar desto större risk är risken att drabbas av hjärtinfart, inom en tioårsperiod.Idag, onsdag den 8 september, startar konferensen Chefsdagarna i Helsingborg där även utmärkelsen Stora Chefspriset delas ut. SÄG DIN ÅSIKT. SKRIV EN KOMMENTAR! MER Ledarskap Kritiserad myndighet leds av stark GD Trafikverkets generaldirektör Gunnar Malm berättar om den stora sammanslagningen, om kritiken mot myndighetens upphandlingar och om att flytta hem... Chefen behöver inte vara bäst Ledarskapet ska utvärderas på basis av medarbetarnas prestationer, menar Palle Lundberg, stadsdirektör i Helsingborgs stad. Palle Lundberg, stadsd... Bedrägligt lugn inför generationsväxlingen? En västsvensk undersökning visar att en majoritet av organisationer inte har vidtagit några åtgärder för att attrahera nya medarbetare inför d... Kommentera Avbryt svarYour email address will not be published. Required fields are marked *CommentName *Email *Webbplats Current ye@r * Leave this field empty
Kritiserad myndighet leds av stark GD Trafikverkets generaldirektör Gunnar Malm berättar om den stora sammanslagningen, om kritiken mot myndighetens upphandlingar och om att flytta hem...
Chefen behöver inte vara bäst Ledarskapet ska utvärderas på basis av medarbetarnas prestationer, menar Palle Lundberg, stadsdirektör i Helsingborgs stad. Palle Lundberg, stadsd...
Bedrägligt lugn inför generationsväxlingen? En västsvensk undersökning visar att en majoritet av organisationer inte har vidtagit några åtgärder för att attrahera nya medarbetare inför d...