Kön styr lön | Offentliga affärer
ÖVRIGT-Toppbanner1260x250
ÖVRIGT-Mobil-Toppbanner-320×320

SENASTE JOBB

• No Posts Found

Kön styr lön

Ekonomer har en god arbetsmarknad, ändå är löneskillnaderna stora mellan kvinnor och män. Varför är det så och vad kan politiker, fackförbund och arbetsgivare göra? Jämställdhetsminister Maria Arnholm med flera debatterar i Almedalen.

Civilekonomerna och Sveriges Ekonomföreningars Riksorganisation (S.E.R.O.) lyfter frågan om hur kön styr lön. I flera aktuella rapporter från Civilekonomerna framkommer att kvinnor tjänar mindre än män. Redan tre år efter examen tjänar 30 procent av männen över 40 000 kr per månad jämfört med nio procent av kvinnorna. I nyligen genomförda intervjuer med unga ekonomer framkommer också att kvinnor och män verkar ha olika strategier i sin löneförhandling.

Eniga
– Det är oacceptabelt att kön styr lön. Här har arbetsgivarna ett stort ansvar för utvecklingen, säger Jens Jacobsson, förbundsdirektör, Civilekonomerna.

– Självklart ska unga ekonomer ha samma möjlighet till löne- och karriärutveckling oavsett kön, säger Sofia Nordström, ordförande, S.E.R.O..

Debatten kommer att handla om löneskillnader och hur olika parter i samhället kan bidra till en mer jämställd arbetsmarknad. Panelen består av Maria Arnholm, jämställdhetsminister, Peter Christensen, chef granskningsenheten, DO, Elisabeth Sundin, professor i företagsekonomi, Linköpings universitet, Lotta Wiklund Hedin, vice ordförande, Saco studentråd. Jens Jacobsson, förbundsdirektör, Civilekonomerna och moderator Ulla Eriksson-Zetterquist, professor, Handelshögskolan Göteborg.

Välkommen till debatten ”Kön styr lön!” onsdagen den 3 juli klockan 10-11 på Kårhuset Rindi, Almedalen. Debatten är öppen för allmänheten.
Källa: Sveriges Ekonomföreningars Riksorganisation

 

SÄG DIN ÅSIKT. SKRIV EN KOMMENTAR!

MER Ekonomi

Kommentera

Your email address will not be published. Required fields are marked *