Ledarskap | Offentliga affärer
ÖVRIGT-Mobil-Toppbanner-320×320

SENASTE JOBB

• No Posts Found

Ledarskap

“Ta hjälp på trasslig arbetsplats”

Arbetsgivare måste agera nu för att bryta tystnadskulturer, oegentligheter och i bland ren brottslighet på arbetsplatsen. – Det görs genom att tydligt medvetandegöra. Att ihärdigt hålla levande. Att ständigt ifrågasätta, på möten, i...

Kluvet om Leif Östling och skatter

Svenskt Näringslivs ordförande Leif Östling får både kritik och beröm för sitt uttalande om de svenska skatterna i SVT:s Uppdrag granskning (UG). Det var i söndagens UG som Leif Östling fällde sitt numera famösa uttalande: ”Vad fan får...

Se mer med användarens ögon

Flytta fokus från organisationen till människan och det värde som tjänsten skapar. Det var budskapet när Per Kristensson, professor, Karlstads universitet, talade över ämnet Digitalisera gärna men glöm inte användaren. Ett paket kaffe är...

Det offentliga ledarskapet bortom idag

Dagens chefer inom offentlig verksamhet har många utmaningar framför sig i en föränderlig värld. Hur ska man hinna med den digitala utvecklingen? Vad gör offentlig verksamhet framgångsrikt? Hur kan man som chef utveckla sig själv och sin...

Tillsätt chefer efter förtjänst

Beteendet att tillsätta ”sina egna” – eller de med vissa politiska åsikter – på chefspositioner måste upphöra. Det sänker kvaliteten på våra myndigheter och urholkar förtroendet för det allmänna. Det menar Ilan Sadé och Josefin...

Ny generalsekreterare på IMM

Advokaten Natali Phalén är utsedd till ny generalsekreterare för Institutet Mot Mutor (IMM). Tillträdesdatum: den 1 april 2017. Det meddelas på IMM:s webbplats. Fredrik Wersäll, ordförande vid Institutet Mot Mutor, menar att man...

Offentlig Chef 2016 intervjuad

Birgitta Roos från Göteborgs Stad tog hem priset Årets Offentliga Chef 2016. Under årets bankett för Offentlig Chef i vecka 3 korades vinnaren av Årets Offentliga Chef 2016, ett pris instiftat av Offentliga Affärer. För femte året utser vi...